El Tribunal Supremo confirma la caducidad de las Ofertas Publicas de Empleo
El Tribunal Supremo confirma la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 11/11/2015, por la que anulaba varias convocatorias de empleo en la Comunidad de Madrid, motivado por haber superado el plazo improrrogable de 3 años para llevarlas a cabo que marca el Estatuto Básico del Empleado Publico (Actualmente TREBEP)
Las convocatorias que ha habian finalizado, originaron el cese de varios interinos y nombramientos de nuevos funcionarios.
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